Entreprendre : faites-vous plaisir !

J’ai déjà écrit plusieurs articles sur la gestion du temps, la gestion de ses tâches, l’organisation du temps de travail… L’autre jour, alors que je plaisantais sur Twitter à propos de la gestion de mes mails en LIFO (Last In, First Out) au lieu d’un FIFO (First In, First Out) qui serait plus approprié, une réponse me suggérant de le faire en BIFO, Best In, First Out a retenu mon attention.

Au final, je me rends compte que c’est un peu comme cela que je gère ma to-do-list et l’ensemble des éléments qui tombent dans l’escarcelle des concepts à manipuler / trucs à faire / réponses à donner.

Certains parlent de classer ces éléments par ordre d’urgence, d’autre d’importance, de planifier tout à l’avance en fixant des échéances ou d’appliquer le principe du « Si je peux le faire en moins de 2 minutes, autant le faire immédiatement », propre à la méthode Getting Things Done de David Allen (excellent principe, ceci dit).

Franchement, pour avoir testé plein de méthodes différentes, je sais que c’est applicable, juste une question de routine à mettre en place, d’habitudes à instaurer. Une discipline à laquelle il est plus ou moins difficile de se contraindre quand le temps s’accélère et que les projets s’accumulent.

Ces méthodes de gestion des tâches forcées par un planning ou des priorités n’apportent bien souvent que frustration, parce qu’on est en retard, parce qu’on laisse une autre tâche en suspend, parce qu’on n’arrive pas à se faire plaisir, en somme…

Au final, à l’heure de l’immédiateté et de la recherche de gratification rapide, je crois que la méthode « BIFO » est une excellente alternative aux méthodes plus classiques de gestion des tâches.

Le principe : réaliser en premier la tâche qui nous apportera un retour sur investissement le plus rapide. Cette gratification peut être financière, mais pas seulement… La ‘récompense’ peut-être en terme de bien-être (se libérer l’esprit d’un truc chiant embêtant, ça fait du BIEN), de satisfaction personnelle, de plaisir relationnel.

L’important étant, au final, de rentrer dans un cercle vertueux où la réalisation d’une tâche apporte un plaisir, et de créer ainsi une dynamique positive.

On s’y colle ? 😉